Rejoindre AGENA3000, c’est rejoindre une société audacieuse et en forte croissance qui se donne les moyens de ses ambitions. C’est aussi rejoindre une entreprise avec des valeurs et une éthique. AGENA3000 s’engage pour la mixité des âges et la pérennité des emplois.
Parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons, nous apportons une attention toute particulière à la mobilité interne et offrons des perspectives d’évolution à nos collaborateurs.
Votre carrière
Chaque collaborateur est accompagné tout au long de sa carrière chez AGENA3000 :
- Parcours carrière individualisé
- Formation adaptée
- Montée en compétences & transmission des savoirs
- De nombreux métiers pour évoluer
- Mobilité interne : 100% des postes en recrutement sont ouverts à la mobilité interne
- Le Groupe a développé un programme de mobilité à l'international
- Temps d’échanges privilégiés lors de l’Entretien Annuel, l’Entretien Professionnel et l’Entretien Professionnel bilan des 6 ans
- Point d’activité hebdomadaire avec le manager opérationnel
- Organisation en mode hybride (télétravail/présentiel)
Les avantages sociaux
AGENA3000 propose divers avantages sociaux qui tiennent compte de la performance tant individuelle que collective et favorisent une culture du partage :
- Accord de Participation Groupe
- Santé et Prévoyance
- Retraite
Les temps forts collectifs
Passer du temps entre collègues fait partie de la vie chez AGENA3000 ! En voici quelques exemples :
- La traditionnelle galette des rois ou le barbecue pour fêter l'arrivée des vacances d’été
- Les Team Building et ateliers du PS2 (Plan Stratégique 2) – Co-construction de la stratégie
- Divers événements sportifs : Triathlon de la Baule, Marathon de Paris, Marathon de Toronto...
- Le BIPE (Bilan & Perspectives)
- Le Town Hall (Bilan trimestriel)
- Le Connect2Day : événement annuel qui rassemble partenaires, clients, prospects et experts de la distribution.
Notre situation géographique
Comment se passe l’intégration chez AGENA3000 ?
En tant que nouvelle recrue AGENA3000, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine qui s’est proposé(e) pour vous aider à faire vos premiers pas chez nous.
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé en fonction de votre métier afin de rencontrer les personnes clés et de mieux appréhender votre nouvel environnement.
L’environnement de travail
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Des locaux modernes et agréables où il fait bon travailler
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Des outils collaboratifs et métier adaptés
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Télétravail
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Des GPE (Groupes Projets Entreprise) ouverts à tous les volontaires
RSE
Dans le cadre de sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), AGENA3000 œuvre pour maintenir un ancrage territorial :
› Développer un partenariat pérenne avec les écoles filières métiers
› Participer aux manifestations locales en faveur de l’emploi