Werken bij AGENA3000, is werken bij een gedurfd en snelgroeiend bedrijf dat zichzelf de middelen geeft om zijn ambities waar te maken. Het is ook toetreden tot een bedrijf met waarden en ethiek. AGENA3000 zet zich in voor leeftijdsdiversiteit en de duurzaamheid van de jobs die het aanbiedt.
Omdat de menselijke factor centraal staat in alles wat we doen, besteden we bijzondere aandacht aan interne mobiliteit en bieden we onze werknemers ontwikkelingsperspectieven.
Uw carrière
Elke medewerker wordt tijdens zijn hele loopbaan bij AGENA3000 begeleid:
- Individueel carrièrepad
- Specifieke opleiding
- Uitbreiding van vaardigheden & kennisoverdracht
- Veel functiedomeinen om in te evolueren
- Interne personeelsmobiliteit: 100% van de functies bij aanwerving staan open voor interne doorstroming
- Voorkeursuitwisseling tijdens het jaarlijkse individuele interview, het professionele interview en het globale compensatiegesprek
- Wekelijks activiteitenoverzicht met de operationeel manager
Sociale voordelen
AGENA3000 biedt verschillende voordelen die rekening houden met zowel individuele als collectieve prestaties en die een cultuur van delen bevorderen:
- Participatie
- Gezondheidszorg
- Pensioenplan
Collectieve hoogtepunten
Tijd doorbrengen met collega's hoort bij het leven bij AGENA3000! Hier zijn enkele voorbeelden:
- De zomerbarbecue om het begin van de zomervakantie te vieren
- Teambuildingevenementen en PS2 Workshop (Strategisch Plan - 2) - Medebouwen aan de bedrijfsstrategie
- Diverse sportevenementen: Triatlon van La Baule, Marathon van Parijs, Marathon van Toronto, Halve Marathon van Nuaillé...
- De BIPE (Jaarlijkse Update & Perspectieven)
- Connect2Day: jaarlijks evenement dat partners, klanten, prospects en experts uit de wereld van CPG en retail samenbrengt.
Onze locatie
Hoe wordt u ingewerkt bij AGENA3000?
Als nieuwkomer bij AGENA3000 wordt u begeleid door een mentor die u vrijwillig helpt om bij ons aan de slag te gaan.
U profiteert van een gepersonaliseerd integratietraject op basis van uw beroep om de belangrijkste mensen te ontmoeten en uw nieuwe omgeving beter te begrijpen.
De werkomgeving
-
Moderne en aangename kantoren waar het goed werken is
-
-
Hulpmiddelen voor samenwerking en aangepast beroep
-
Kantoor aan huis
-
-
GPE (Ondernemingsprojecten groepen) open voor alle vrijwilligers
MVO
In het kader van zijn MVO-aanpak (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) werkt AGENA3000 aan het behoud van een territoriale verankering:
› Ontwikkeling van een partnerschap op lange termijn met scholen en universiteiten uit de sector
› Deelname aan lokale evenementen ter ondersteuning van de werkgelegenheid
Meer weten over onze MVO-aanpak