Werknemers profiteren van een kwaliteitswerkomgeving die een sfeer en klimaat bevorderen die persoonlijke en professionele groei stimuleren.
Bent u op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging? Wilt u deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf dat een referentie is op de Franse en Nederlandse markt en zijn zinnen heeft gezet op het worden van een belangrijke internationale speler? Bent u het ermee eens dat werken betekent dat u zich goed voelt in uw bedrijf? Dan bent u hier aan het juiste adres.
AGENA3000 is voortdurend op zoek naar nieuw talent om zijn teams in Frankrijk en in het buitenland te versterken: IT-ontwikkelaars, business consultants, technische experts, helpdeskmedewerkers, verkopers... de profielen die we zoeken zijn gevarieerd.
Business Development Representative
Kom werken bij een toonaangevende softwareleverancier!
Wij bieden innovatieve "business"-oplossingen voor spelers in de industrie- en handelsrelaties. Voor ons kantoor in Hoorn zijn wij op zoek naar een Business Development Representative.
Business Development Representative (H/F)
Avez-vous une formation commerciale, aimez-vous téléphoner et êtes-vous prêt à passer à l'étape suivante ?
Droom je van een andere baan?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !
I am applyingOnze mensen kunnen het best voor ons getuigen!

is trots om voor AGENA3000 te werken
De overdracht van kennis wordt voortgezet via tutoring en interne opleidingen. Voor elk individu wordt een integratiecursus ontworpen en op maat gemaakt, zodat de eerste stappen binnen het bedrijf een succes worden.
Ik ben bij AGENA3000 begonnen als verkoopassistent. Na 2 jaar ontdekte het bedrijf de vaardigheden die ik had opgedaan en werd ik gepromoveerd tot Sales Engineer. Ik wil het bedrijf bedanken voor het vertrouwen en de wil om medewerkers te ontwikkelen.
Wat ik leuk vind aan mijn baan is de veelzijdigheid die het vereist. Ik hou ervan om projecten vanaf het begin tot het begin te managen, omdat het betekent dat ik moet bouwen, beslissingen moet nemen, de samenwerking met andere afdelingen moet regelen en teams moet samenbrengen rond een gemeenschappelijk doel.

hebben goede relaties met hun collega's
Het sollicitatieproces in één oogopslag