Les collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail de qualité qui crée une ambiance et un climat propices à un épanouissement personnel et professionnel.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Vous avez envie de rejoindre une société à fort développement référente sur le marché français et qui a pour ambition de devenir un acteur majeur au niveau international ? Pour vous, travailler c’est aussi se sentir bien dans son entreprise ? Alors, nous avons envie de vous dire que vous êtes bon endroit.
AGENA3000 recherche en permanence de nouveaux talents pour renforcer ses équipes en France et à l’international : IT Développeurs, Consultants métier, Experts Techniques, Support help center, Commerciaux… les profils que nous recherchons sont variés.
Siège social à Cholet
Assistant Administratif (H/F) en stage
Tu es en formation en assistanat administratif et/ou en comptabilité?
Tu cherches un stage pour mettre en pratique ta formation et découvrir le monde de l’entreprise ?
Au Canada à Montréal avec possibilité de télétravail
Sales Development Representative (H/F)
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le monde du commerce ?
Vous êtes sensible aux nouvelles technologies ?
France – Domicilié en France
Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
Vous êtes passionné(e) par l'informatique et les nouvelles technologies en général ?
Vous souhaitez poursuivre votre expérience professionnelle dans un métier autour de l'administration système et réseau et de la cybersécurité ?
Siège social et/ou en télétravail
Un Business developer (H/F)
Rejoignez notre filiale ConsoTrust qui est une plateforme innovante et pionnière mettant à profit l’IA pour proposer des services d’automatisation du traitement des données produits pour les industriels et distributeurs.
Siège social à Cholet et possibilité de télétravail
Un Business Developer (H/F)
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le monde du commerce ?
Vous êtes intéressé(e) par l'informatique et les nouvelles technologies en général ?
Région de Lyon - Ouvert au télétravail
Un ingénieur commercial H/F
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le monde du commerce ?
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et la data est un sujet qui vous intéresse ?
Siège social à Cholet et possibilité de télétravail
Product Line Manager/Product Marketing Leader (H/F)
Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la Data dans un domaine d’activité en lien avec les industriels et les distributeurs ?
Vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel dans un contexte international ?
Siège social à Cholet (Pays de la Loire) et possibilité de télétravail
Un(e) Chargé(e) de communication (H/F)
Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et en mouvement ?
Vous êtes sensible aux nouvelles technologies ?
Hoorn (Pays-Bas)
Développeur Full Stack .NET (H/F)
Rejoignez un éditeur de logiciels de premier plan proposant des solutions "business" destinées aux acteurs des relations industrie-commerce.
Vous rêvez d'un autre poste ?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !
Je candidateTravailler chez AGENA3000 ?
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
Bien-être
96% des salariés
déclarent être fiers de travailler chez AGENA3000
Solidarité
La transmission des savoirs se perpétue par la mise en place du tutorat et de la formation en interne. Un parcours d’intégration est adapté à chacun pour que les premiers pas au sein de l’entreprise soient une réussite.
Clélia
Ingénieure Commerciale, en poste depuis 4 ans
J’ai intégré AGENA3000 en tant qu'Assistante Commerciale. Après 2 ans, l'entreprise a su découvrir les compétences que j’avais acquises pour me promouvoir au poste d’Ingénieure Commerciale. En cela, je la remercie pour sa confiance et son souhait de faire évoluer ses collaborateurs.
Diego
Team Leader et Project Director, en poste depuis 6 ans
Ce que j’aime c’est la polyvalence que requiert mon métier. J’adore gérer des projets depuis leur début, jusqu’au démarrage, car c’est construire, prendre des décisions, s’arranger pour obtenir la collaboration des autres services et réunir des équipes autour d’un objectif commun.
100% des salariés
ont de bonnes relations avec leurs collègues
Le process de recrutement en clair
